2012 yılında asgari ücret istikrarlı bir şekilde artırıldı ve iki dönemde belirlendi.
2012 Yılı Asgari Ücret Dönemleri
1 Temmuz - 31 Aralık 2012
| Brüt Asgari Ücret | 940,50 TL |
| Net Asgari Ücret | 739,79 TL |
| SGK Primi (İşçi Payı - %14) | 131,67 TL |
| SGK Primi (İşveren Payı - %21) | 197,51 TL |
| İşsizlik Sigortası (İşçi - %1) | 9,41 TL |
| İşsizlik Sigortası (İşveren - %2) | 18,81 TL |
| Gelir Vergisi | 49,38 TL |
| Damga Vergisi | 7,14 TL |
| AGİ (Bekar) | 70,54 TL |
| İşveren Toplam Maliyeti | 1.156,82 TL |
1 Ocak - 30 Haziran 2012
| Brüt Asgari Ücret | 886,50 TL |
| Net Asgari Ücret | 701,13 TL |
| SGK Primi (İşçi Payı - %14) | 124,11 TL |
| SGK Primi (İşveren Payı - %21) | 186,17 TL |
| İşsizlik Sigortası (İşçi - %1) | 8,87 TL |
| İşsizlik Sigortası (İşveren - %2) | 17,73 TL |
| Gelir Vergisi | 46,54 TL |
| Damga Vergisi | 6,73 TL |
| AGİ (Bekar) | 66,49 TL |
| İşveren Toplam Maliyeti | 1.090,40 TL |
2012 Yılı Önemli Notlar
- İki dönemde toplam %11,84 artış yapıldı.
- Ekonomik istikrar korundu.
- İşsizlik oranları düştü.
Asgari Ücret Hesaplama
Asgari ücret hesaplaması şu şekilde yapılır:
- Brüt Ücret: Devlet tarafından belirlenen asgari ücret tutarı
- SGK Primi: Brüt ücretin %14'ü işçi, %21'i işveren payı olarak kesilir
- İşsizlik Sigortası: Brüt ücretin %1'i işçi, %2'si işveren payı olarak kesilir
- Gelir Vergisi: SGK primi düşüldükten sonra kalan tutar üzerinden hesaplanır
- Damga Vergisi: Brüt ücretin binde 7,59'u oranında kesilir
Değerlendirme
2012 yılı asgari ücret uygulaması, dönemin ekonomik koşulları ve enflasyon oranları dikkate alınarak belirlenmiştir. Brüt ücretten yasal kesintiler yapılarak net ücrete ulaşılmıştır.
Bilgi: Kıdem tazminatı hesaplamasında, brüt ücret kıdem tazminatı tavanını aşarsa, tavan tutar esas alınarak hesaplama yapılır. 2012 yılına ait kıdem tazminatı tavanlarını öğrenmek için Kıdem Tazminatı Hesaplayıcı sayfamızı ziyaret edin.