Hesaplama Aracı
Kıdem Tazminatı Hesaplama
1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi kapsamında kıdem tazminatınızı hesaplayın. Sistemimiz güncel kıdem tazminatı tavanını otomatik olarak dikkate alır.
Temel Şartlar
- En az 1 tam yıl çalışma süresi.
- İş sözleşmesinin tazminata hak kazanacak şekilde sona ermesi.
- Emeklilik, muvazzaf askerlik veya evlilik (kadın işçiler için) durumları.